Deskripsi Kelas:
Memahami bagaimana hubungan kerja serta hukum ketenagakerjaan diatur dalam hukum indonesia merupakan materi yang krusial untuk dipahami bagi para praktisi hukum yang berkecimpung dalam dunia perusahaan. Termasuk dalam hal ini adalah mengenai prinsip-prinsip dasar, perkembangan hukum ketenagakerjaan di Indonesia, hingga aturan-aturan perundang-undangan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan. Pemahaman ini diperlukan dalam tujuan untuk dapat mengatur dan mengakomodir jalannya perusahaan dengan lebih baik dan sesuai dengan hukum yang berlaku.
Di kelas ini, Anda akan memperoleh materi terkait:
- General overview of principles of employment law and key concepts (including the differences between Employment Law & Labour Law)
- Overview Sejarah Perkembangan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia
- Highlight peraturan perundang-undangan tentang ketenagakerjaan di Indonesia yang penting untuk diketahui
Pengajar: Nabiyla Risfa Izzati, SH, LL.M.(Adv), Dosen Hukum Ketenagakerjaan FH UGM
Curriculum
- 1 Section
- 6 Lessons
- 70 Minutes
Expand all sectionsCollapse all sections
- Understanding Labour Law and Industrial Relations in Indonesia8
- 1.0PRETEST : Understanding Labour Law and Industrial Relations in Indonesia4 Questions
- 1.11. Hukum Ketenagakerjaan VS Hukum Perburuhan12 Minutes
- 1.22. Pemberi Kerja VS Pengusaha8 Minutes
- 1.33. Sejarah Ketenagakerjaan di Indonesia15 Minutes
- 1.44. Aturan Penting Hukum Ketenagakerjaan7 Minutes
- 1.55. Hubungan Kerja9 Minutes
- 1.6Materi Belajar
- 1.7POSTTEST : Understanding Labour Law and Industrial Relations in Indonesia5 Questions